在規劃選擇移民哪個國家前，福利、教育、醫療等都是考慮因素之一。最重要的是就算從頭來過，家人孩子都必須有保障。加拿大的社會福利一直都是處於中高以上的水平，遠超越美國英國澳洲。在加拿大從出生到生孩子到老年都有各類的補助，加拿大人的生老病死簡直都被政府全包！

無論你是留學生或是新移民都有一系列法律保障，如果你正在加拿大工作，一定要了解自己的工作權利和保障，才能保護自己喔！

政府在疫情間做了什麼？

一、 社會方面

醫療保健福利（Healthcare Plan）

加拿大最值得稱贊的就是所謂的「全民醫保」了！政府每年撥款約48億加元於醫療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都有提供價廉且優質的保健計劃。除牙科和眼科外，病人看醫生都不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費。如你的家庭醫生建議你手術或住院，無論手術大小，一切由醫保負責。在安省的醫保計劃是OHIP（The Ontario Health Insurance Plan）。在25歲以下或65歲以上的人，OHIP都會支付藥費。

社會福利金（Social Welfare）

這是用於保證每個加拿大人都能保持一個基本的生活標準。只要銀行存款在1000加元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。這對於無家可歸的人（Homeless）是一個很好的支持，但也成為了他們一直依賴的東西。

失業金（Employment Insurance）

如果加拿大居民在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，即可申請。通常是月薪的56%，可連續拿十個月。請注意，如果是由於犯嚴重錯誤而被老闆開除，或是你自動辭職，將不符合資格。

EI患病津貼（Sickness Benefit – EI系列）

患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的僱員，解決其經濟的困難。患病津貼最多只可領取十五個星期，而且必須過去五十二個星期或自上次領取就業保險金後曾工作七百個小時。申請患病津貼必須提供醫生證明，證明你是患病及所需的康復時間。

EI家庭補貼（Family Supplement – EI系列）

如果你的家庭淨收入在$30,000加元以下，且育有小孩和享受了加拿大兒童稅收優惠，政府就會認定你的家庭屬於低收入家庭，並獲得EI家庭補貼。

GST退稅（留學生適用）

根據稅法規定，無論有收入或沒收入，只要居住在加拿大超過183天，即要報稅。加拿大人每年都需要按收入報稅，而留學生也需要報稅，就算沒有工作或收入低也可以拿到補助，包括住房補貼、碳稅、學費抵稅等！一般可以獲得幾百塊加元的政府稅務補貼。留學生支出最多的就是學費。學費在報稅中說起的作用是抵稅，當你有了工作之後需要交稅時，學費就可以幫你多退稅。

二、 工作方面

加班費（Overtime Paid）

其實加拿大對於人權有非常多的法律保障。在工作方面，不同省份有不同僱用標準法。以安省為例，法律規定員工一周工作不超過48小時。在每周工作44個小時後，每超過一個小時雇主都必須支付正常工資的至少1.5倍。

因此在加拿大如果需要加班的話，老闆需要提前跟員工說並給出正當理由。當然，有些比較忙的工作例如會計，可能就逃不出加班的手掌心啦～不過加拿大普遍都不提倡加班，更重要的是work-life balance喔！（因為加班費很貴）～

加班費（Overtime Paid）

• 拒絕超過每天或者每周最長時間的工作。
• 拒絕簽訂同意工作超過每天或者每周最長時間的協議。
• 拒絕超過自己簽訂的協議規定時間的工作。
• 詢問有關雇傭標準法規定的員工權利的問題。

最低工資（Minimum pay）

加拿大每個省份都有自己的最低工資，且每年都會調升一次，工資如下：

解僱（Laid off）

對於解僱方面，加拿大大多省份均有法律規定。基本要求必須提前通知或以支付現金替代通知。以安省為例，除了提前通知外，還必須支付員工最低遣散費，而其他省份則沒有最低遣散費的要求。在BC省，連續工作三個月後的員工如果被解雇，企業需要付給員工一周的薪資作為通知費。

如果發生「不公平解僱」情形，僱員並非因正當原因被解職，經有關部門或法院決定，可能恢復解職僱員職位，或支付賠償金。

法定節日假（Statutory Holidays）

加拿大有6-10個法定節假日，員工有權可以休假。如需在假日加班，該日工資需為正常工資的1.5倍。

帶薪假期（Vacation Pay）

加拿大政府規定，全職僱員在工作一年後可獲每年兩周（十個工作日）有薪假期；連續工作五年後，可獲每年三周有薪假期；工作年限十年以上的，每年有四個星期的帶薪假期。休假工資應等於其年薪至少4%。工作五年後，最少每年可帶薪休假三周，其間工資為年薪的6%。

收入保障津貼（Guaranteed Income Supplement – GIS）

在沒有收入或者是月收入很少的情況下可以申請收入保障津貼，此處的收入包括工資、養老金、失業保險、和一些其他的福利。收入越少，得到了保障津貼則越多，這項福利每年都會進行審核並重新申請。